Исследовательская группа университета Лидса недавно заявила: «До сегодняшнего времени, то как люди реагируют на цвет в эмоциональном плане касалось только художников и дизайнеров, которые не могли обосновать свои притязания научно. Но сейчас доказано, что цвет влияет на наши эмоции.

Мы все пониманием, что означает «грустить» (ассоциируется с голубым цветом) или «быть в ярости» (ассоциируется с красным цветом). Эти эмоциональные ассоциации имеют свою причину: красный цвет распознается гипоталамусом, частью мозга отвечающей за эмоциональные реакции.

Около 80% информации воспринимается визуально, поэтому мы хотим взять на себя ответственность и использовать цветовое решение с максимальной отдачей на рабочем месте. Мир, где отсутствуют краски, был бы скучен. Природные и созданные искусственно цвета используемые с умом, делают наш мир ярче и радостнее – это расширяет кругозор. Цвет – мощная сила нашей повседневной жизни, влияющая на наше самочувствие, настроение, активность, продуктивность и эффективность.

Обдуманное использование цвета может сделать рабочее место более счастливым и продуктивным. Правильное использование цвета помогает бороться со стрессом и уменьшает количество прогулов.

Цвет играет важную роль, поэтому он должен соответствовать установленным обязательствам которые предъявляются к дизайнерам офисов и менеджерам, так же к ним относится «Закон о мерах пресечения дискриминации инвалидов», в котором говорится о том, что рабочие места, общественные места и торговые центры должны быть доступны для всех. То как используется цвет, является критерием, определяющим пространство для всех нас, но особенно важно это для выделения отдельных его частей. Если уж на то пошло, цвет может быть использован как «указатель на местности» на улице и в больших офисах.

Эффект цвета зависит от тонов и насыщенности, цветовых комбинаций и культурных влияний, ассоциаций и личностей. Однако, мы можем разделить цвет на 2 категории, если говорить о его физическом влиянии – с короткими волновыми колебаниями, например, зеленый, с успокоительным эффектом; с длинными волновыми колебаниями, например, красный, стимулирующий цвет.

Правильное использование цвета

Уровень самоубийств совершенных с моста Блэкфриэрс снизился на 34% после того, как его цвет изменили на зеленый. Зеленый цвет, как восстанавливающий, широко используется в больницах и других целебных центрах; он воплощает природу и гармонию, успокаивает, снимает напряжение, тревогу. Это не совпадение, что «зеленые комнаты» используются для снятия стресса. Положительных характеристики цвета заключается в том, что он не держит людей в напряжении и часто действует усыпляюще.

Недавние исследования показали, что атлеты в красных формах побеждают чаще, чем атлеты в синих. Красный цвет в природе означает предупреждение: в ситуации выживания мы должны принять быстрое решение, бороться или бежать. Интересно то, что женщины больше видят красного, а 13% мужчин страдают дальтонизмом и в какой-то степени видят меньше оттенков. Это объясняется тем, что в доисторические времена, работа женщины предполагала поиск еды, например, собирание красных ягод.

Голубой цвет ассоциируется с безопасностью, силой и авторитарностью – с «правоохранительными органами». Однако, этот цвет может восприниматься депрессивным, так же может выступать как подавитель аппетита.

Желтый цвет способствует концентрации внимания и часто используется для знаков безопасности, особенно в сочетании с черным. Желтый воспринимается как цвет детства и счастья, а также – цвет простоты и радости.

Оранжевый противоположен голубому по цветовому спектру, поэтому имеет обратный эффект - хороший цвет для столовой. Персиковый цвет, ассоциируемый с урожаем, обычно нравится как мужчинам, так и женщинам.

Фиолетовый исторически дорогой цвет, потому что для его создания используется особый пигмент, и до сих пор он ассоциируется с роскошью, богатством, церковью и королевским достоинством.

Белый ассоциируется с чистотой, гигиеной и стерильностью. Окружающему пространству он так же может придать элитный оттенок. Черный цвет часто представляет прямо противоположное значение белому.

Серому цвету не хватает энергии. Существует не прекращающийся спор по поводу этого цвета между полезной продуктивностью и отсутствием уверенности.
Возможно, все дело в Матушке Природе, но коричневый цвет считается лишенным чувства юмора и наделенным серьезностью.

ЯЗЫК ЦВЕТА:

ЗЕЛЕНЫЙ - природный, уравновешивает, успокаивает, легко воспринимается, олицетворяет весну/лето, жизнеутверждающий, освежающий, является натуральным природным лекарством, органичен.

КРАСНЫЙ - олицетворяет энергию, стимул, конфликт, силу, храбрость, агрессию, опасность, предостережение, тревогу, давление, возбуждение, динамичность, тепло, любовь, страсть .

СИНИЙ – олицетворяет силу, влиятельность, солидность, надежность, безопасность, восстановление, несет в себе отражающий характер, холод, угнетенность, мрачность, грусть, консервативность, деним.

ЖЕЛТЫЙ – жизнеутверждающий, олицетворяет начинания, дружественность, веселье, живость, свет, славу, силу, цвет идеалиста, положительный, поднимает дух.

ОРАНЖЕВЫЙ – теплый, динамичный, острый, дружественный, возбуждающий, олицетворяет веселье, чувственность.

ПУРПУРОВЫЙ - олицетворяет подлинность , несет в себе медитативный, спокойный, духовный, церковный, королевский, философский, мечтательный, иллюзорный, творческий, нежный характер.

БЕЛЫЙ – чистый, клинический, стерильный, гигиеничный, аккуратный, холодный, пустой, небесный, нетронутый.

СЕРЫЙ - унылый, строгий, базисный.

ЧЁРНЫЙ - сильный, изысканный, темный, таинственный.

КОРИЧНЕВЫЙ - тёплый, земной, зрелый, нейтральный.»

Выбирая цветовую гамму для своего рабочего места, подумайте о сочетании цветов. Например, контрастирующие цвета – те, которые расположены друг напротив друга в цветовой схеме – имеют право на существование, но от них быстро устаешь. Это обнаружилось при проведении экспериментов о «влиянии цветов». При использовании цветов «соседей» в цветовой схеме, так же будет достигнут сильный контраст, но без напряжения. Если вы подбираете цветовую стратегию для рабочего места, то прежде всего решите, какую информацию вы хотите донести о своей организации. Кто ваша целевая аудитория? Работники, клиенты, или и те и другие? Какое впечатление вы хотите произвести? Вы лидер или ведомый? Часто бывает, что нейтральность слишком успокаивающая, а рисковые решения утомляют. Идея же заключается в золотой середине.

В связи с тем, что последнее время мы наблюдаем повышенную заинтересованность в использовании цвета в качестве средства передачи информации, также много внимания уделяется философии цвета и влиянию его на людей, бизнес может быть обучен использовать цвет как стратегическое оружие для создания продуктивного рабочего пространства.
После всего вышесказанного, к разнообразию цветов можно добавить современный черный цвет.


Sarah-Jane Osbourne, дизайн-директор Claremant Group Interiors